Vom avea, din nou, minivacanță de 1 Iunie

Încă un motiv de bucurie pentru români, dar mai ales pentru copii. Indiferent că sunt sau nu părinți, toți angajații vor fi liberi în această zi, întrucât ”Ziua Copilului”  este declarată zi nelucrătoare.

Iar prin faptul că anul acesta pică într-o zi de luni, înseamnă că vom avea o minivacanță de 3 zile.

Conform Codului muncii, următoarele zile libere legale sunt cele de Rusalii. Anul acesta, prima și a doua zi de Rusalii pică în zilele de 7, respectiv 8 iunie. Asta înseamnă că salariații vor avea un al doilea weekend prelungit, imediat după cel de Ziua Copilului.

Cele 14 zile libere legale, începând din această perioadă, acordate prin Codul muncii sunt următoarele:

  • 1 iunie – Ziua Copilului;
  • prima și a doua zi de Rusalii;
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului;
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei;
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României;
  • 25 și 26 decembrie – prima și a doua zi de Crăciun.

În aceste zile, atât angajatorii din mediul privat, cât și cei de la stat sunt obligați să dea liber salariaților. Angajații care nu pot beneficia de liberele legale trebuie să primească compensații în zile libere acordate în următoarele 30 de zile de către angajator.

Iar dacă tot vorbim despre ”Ziua Copilului”, rămâne de văzut ce opținui vor avea părinții pentru a-și distra copiii, dat fiind că începând din prima zi a lunii iunie, unele dintre restricțiile actuale nu se vor mai aplica.

Redactor: Daniel Albu