Tinerii, mai fericiți la locul de muncă

Un studiu efectuat în Marea Britanie a scos la iveală faptul că în rândul salariaților cu vârsta peste de 35 de ani, insatisfacția în legătură cu locul de muncă este accentuată. Una dintre cauze ar fi faptul că odată cu înaintarea în vârstă, viața devine scumpă. Întemeierea unei familii aduce costuri suplimentare, iar majoritatea celor trecuți de 35 de ani sunt deja căsătoriți. Mai multe detalii și sfaturi pentru a combate starea de nemulțumire, în continuare.

Conform unui studiu efectuat în Marea Britanie, citat de publicația Bloomberg, mulți  oameni încep să își urască jobul după vârsta de 35 de ani. Salariații în vârstă sunt mai nemulțumiți de locul de muncă decât cei tineri, conform unui sondaj efectuat pe aproximativ 2000 de angajați. Una din cauze este faptul că deși salariile sunt mari, viața devine tot mai scumpă, cei peste 35 de ani având familii. Un alt motiv de nemulțumire este stresul cauzat de faptul că te afli într-o poziție înaltă, cu responsabilități multiple. Pe de altă parte există dezamăgirea că nu ai ajuns destul de sus. Aproape o treime din cei peste 55 de ani consideră că nu sunt apreciați, iar  16% au afirmat că nu au prieteni la locul de muncă. Este posibil ca oamenii tineri să aibă mai puține așteptări, speranțe mari pentru viitor și încă nu se simt epuizați de muncă, ceea ce ar explica entuziasmul lor. Johanna Bodnyk , una dintre participantele la sondaj, a relatat că, în momentul în care și-a  început cariera, era încântată să aibă un job. „Odată cu trecerea timpului, când situația devine stabilă, ajungi să te uiți în jur și să te  întrebi dacă întradevăr faci acel lucru cu plăcere”, a adăugat ea. Gary Cooper, de la Manchester Business School, dă și câteva soluții pentru combate starea de nemulțumire: apropierea de colegi, din care să îți faci prieteni, ieșirea la băut cu ei după muncă, dar și concentrarea pe pasiuni personale care te fac fericit.

Redactor: Isabela Boantă